Naam: Ab Dekker
Bedrijf: Enexis B.V.
Functie: Manager Onderhoud & Storingen Hoogspanning
‘Als manager Onderhoud & Storingen stuur ik drie afdelingen aan die zich bezig houden met de nieuwbouw, het onderhoud en het verhelpen van storingen in de hoogspanningsstations in de noordelijke provincies. Monteurs en specialisten worden aangestuurd door teammanagers en krijgen hun werkopdrachten aangeboden via tablet PC’s. De hoogspanningstations worden continu gemonitord en bewaakt vanuit ons Bedrijfsvoeringcentrum. In geval van een storing worden de dienstdoende monteurs en/of specialisten door het Bedrijfsvoeringcentrum opgeroepen voor het verhelpen van de storing.’
‘Reed Business Opleidingen biedt een passende opleiding voor ons’
‘Door vergrijzing en organisatorische veranderingen heeft Enexis sinds een aantal jaren te maken met een forse instroom van nieuwe medewerkers. We hebben behoefte aan goed opgeleide werknemers die dagelijks in een risicovolle omgeving hun werk uitvoeren. Het werk binnen de hoogspanningsstations (transformatie van 110.000 naar 10.000 Volt) is een bijzonder en klein vakgebied. In Nederland zijn er niet veel mensen in werkzaam en daardoor zijn er in de markt weinig technici beschikbaar met voldoende kennis en ervaring. Dus leiden we onze nieuwe medewerkers zelf op.
Reed Business Opleidingen biedt met de cursus Hoogspanningstechniek een goede basis voor het vergroten van de kennis van onze medewerkers. Daarbij hoort ook de mogelijkheid van een incompany training. Er zijn ook wel andere aanbieders, maar zij verwachten nog veel input voor de opleiding vanuit het bedrijf. Het voordeel van Reed Business Opleidingen is dat zij de enige opleider zijn die een passende opleiding biedt op het gebied van hoogspanningstechniek. Inmiddels werken we al weer 6 jaar samen.’
Goede afspraken op maat
‘Er kunnen goede afspraken gemaakt worden over locatie, tijdstippen en voorkeuren voor docenten. Wij willen graag dat er een bepaald type docent lesgeeft. Onze groep cursisten is elke keer weer zeer divers samengesteld. Het opleidingsniveau varieert van MBO tot TU en het vakgebied van monteur tot technisch consultant. Voor ons is het heel belangrijk dat ze over dezelfde achtergrondinformatie beschikken en daardoor elkaar weten te verstaan. De docent is hierin een belangrijke factor, die moet aanvoelen waar de behoefte bij de deelnemers ligt. Academici moeten worden uitgedaagd en voor de monteurs moet het begrijpelijk en boeiend zijn. De huidige docent doet dit uitstekend.’
‘Deelnemers ervaren de lessen als zeer waardevol’
‘Deelnemers ervaren de lessen als zeer waardevol en de samenwerking verloopt prima. Ik heb een goede accountmanager en op het moment dat ik een vraag heb, dan wordt het snel opgepakt. We starten dit jaar met de 7e groep en dus zijn we al aardig op elkaar ingespeeld. De deelnemers ervaren de lessen als zeer waardevol en ze volgen de lessen met plezier.
Ik vind het jammer dat er in de reguliere opleidingen zo weinig belangstelling is voor techniek. Door de vergrijzing verwacht ik dat er in de toekomst zeker behoefte is aan jonge technici die goed opgeleid moeten worden. Enexis zorgt ervoor dat de nieuwe instroom op de juiste manier wordt geschoold met opleidingen van onder andere Reed Business Opleidingen. Hoogspanningstechniek is een mooi vak waar meer aandacht voor zou moeten zijn.’
