Medewerkers die tevreden zijn over hun werk, de werkomgeving en de organisatie presteren beter en dragen bij aan het succes van de onderneming. Om die tevredenheid te meten en vervolgens te kunnen verbeteren, wordt vaak het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) ingezet. Een MTO is een goede indicator om te meten hoe medewerkers in de organisatie staan (tevredenheid,…

In de dagelijkse praktijk van automatisering is een verschil herkenbaar tussen kantoorautomatisering, waaronder boekhoudprogramma’s, CRM en ERP-pakketten al dan niet op maat gemaakt maar over het algemeen met veelal dezelfde functionaliteit. Gebouw De gebouwautomatisering valt ook onder de noemer automatisering. Hierbij wordt gedoeld op het automatiseren, bedienen en beheren van alle gebouwgebonden installaties, Denk hierbij…

Een team dat bruist van de energie en vitaliteit is de sleutel tot het succes van een organisatie. Het is dus van belang om te weten waarop energie verloren wordt en hoe je dat energieverlies kunt ombuigen naar energiewinst. Om daarop te kunnen sturen moet het energieniveau binnen een team wel meetbaar zijn. ‘Meten is…

Bijna de helft van de Nederlandse werknemers licht de werkgever niet in bij de eerste symptomen van een depressie. Dat blijkt uit onderzoek onder 800 respondenten door U-center, een private GGZ-kliniek. Vermoedens Ruim dertig procent van de werknemers vermoedt een depressie bij één of meerdere collega’s. Volgens Ingrid Weijnen, directeur behandeling bij U-center, weten werkgevers…

Hoe evalueert u het opleidingstraject van uw medewerkers? Heeft de opleiding het gewenste resultaat opgeleverd? Deze whitepaper geeft u interessante tips aan de hand van het model van Kirkpatrick. Vul hieronder uw gegevens in. Binnen enkele ogenblikken ontvangt u de whitepaper in uw mailbox.